Elektroúdržbár pre stabilnú spoločnosť | plat: 1500-2000 EUR

Staňte sa súčasťou stabilnej výrobnej spoločnosti, ktorá pôsobí na medzinárodnom trhu a sústreďuje sa na vysokú kvalitu svojich produktov. Hľadáme šikovného elektroúdržbára, ktorý sa chce podieľať na údržbe moderných technologických zariadení v automatizovanom prostredí.
Ak máte elektrotechnické vzdelanie, skúsenosti s údržbou strojov a chuť rozvíjať sa, radi vás privítame v našom tíme. Pracujte v tíme odborníkov, kde sa kladie dôraz na bezpečnosť, profesionalitu a tímovú spoluprácu.

Popis pracovnej pozície:

- Zodpovednosť za pravidelnú a preventívnu údržbu výrobných zariadení a elektrických systémov
- Riešenie vzniknutých porúch a ich odstraňovanie s cieľom minimalizovať prestoje vo výrobe
- Spolupráca s oddeleniami výroby a plánovania pri diagnostike technických problémov
- Vedenie záznamov o vykonaných opravách a údržbe v informačnom systéme
- Práca s elektrickými schémami a technickou dokumentáciou
- Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných predpisov a interných štandardov
- Práca na zmeny v nepretržitej prevádzke (12-hodinové smeny)
- Účasť na školeniach a neustále zlepšovanie technických zručností

Požiadavky:

- Platná vyhláška č. 508/2009 Z.z. §22 (minimálne)
- Predchádzajúca prax v oblasti údržby výrobných liniek alebo elektrotechniky
- Základná znalosť práce s počítačom (MS Office, prípadne údržbové softvéry)
- Schopnosť čítať elektro schémy a technické výkresy
- Manuálna zručnosť a technické myslenie
- Precíznosť a spoľahlivosť
- Tímový hráč s ochotou učiť sa nové veci
- Znalosť základov mechaniky výhodou
- Aspoň stredoškolské vzdelanie s maturitou v odbore elektrotechnika, mechatronika alebo príbuznom technickom smere
-Vyššie odborné alebo vysokoškolské technické vzdelanie výhodou
-Základná znalosť anglického jazyka - výhodou

Zamestnanecké benefity:
- Stabilné zamestnanie v úspešnej medzinárodnej spoločnosti
- Atraktívne finančné ohodnotenie a motivačné bonusy
- Príspevok na dopravu a dochádzanie do zamestnania
- Stravovanie priamo v areáli za výhodných podmienok
- Príspevok na rekreáciu podľa zákona a nadštandardne navyše
- Príspevok na životné alebo dôchodkové poistenie
- Vzdelávacie kurzy a technické školenia hradené zamestnávateľom
- Firemné podujatia, zľavy a vernostné programy