CNC frézar/-ka senior v Novom Meste nad Váhom
- TOP - [28.6. 2024]Zmazať/ Upraviť/ Topovať
CNC frézar/-ka senior v kusovej výrobe v Novom Meste nad Váhom
Mzdové podmienky:
od 1 350 EUR / mesiac
Základná mzda závisí od seniority a skúseností kandidáta. Celková mzda zahŕňa bonusy a benefity uvedené v časti zamestnanecké výhody.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- strojné opracovanie materiálov z ocelí, Ti a Al zliatin (výroba nástrojov pre vibračné a laserové zváracie stroje -tvárový dizajn, orezávané plochy, atď.)
- špeciálna kusová výroba súčiastok (nástrojov) na CNC frézach podľa výkresovej dokumentácie a vytvorených CAM programov (3-osé a 5-osé obrábanie)
- samostatné nastavenie a programovanie CNC strojov v riadiacom systéme HeidenHain
- kontrola kvality hlavných rozmerov po obrobení
- treba počítať s prácou na 2 zmeny (pri poobednej zmene v prípade práce po 22.00 okrem príplatku za nadčas aj príplatok 3€/hod za prácu v noci))
Zamestnanecké výhody, benefity:
- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s vlastným vývojom (súčasť štruktúry Emerson na globálnej úrovni)
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november
- dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne)
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- pri poobednej zmene v prípade práce po 22.00 okrem príplatku za nadčas aj príplatok 3€/hod za prácu v noci
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - sick days bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- stredoškolské bez maturity
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v strojárskom odbore.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- SŠ / SOU technického zamerania
- znalosť čítania technických výkresov podmienkou
- prax na danej pozícii, respektíve vzdelanie v odbore
- všeobecná znalosť technických noriem a technológií strojárskej výroby
- záujem o p
Mzdové podmienky:
od 1 350 EUR / mesiac
Základná mzda závisí od seniority a skúseností kandidáta. Celková mzda zahŕňa bonusy a benefity uvedené v časti zamestnanecké výhody.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- strojné opracovanie materiálov z ocelí, Ti a Al zliatin (výroba nástrojov pre vibračné a laserové zváracie stroje -tvárový dizajn, orezávané plochy, atď.)
- špeciálna kusová výroba súčiastok (nástrojov) na CNC frézach podľa výkresovej dokumentácie a vytvorených CAM programov (3-osé a 5-osé obrábanie)
- samostatné nastavenie a programovanie CNC strojov v riadiacom systéme HeidenHain
- kontrola kvality hlavných rozmerov po obrobení
- treba počítať s prácou na 2 zmeny (pri poobednej zmene v prípade práce po 22.00 okrem príplatku za nadčas aj príplatok 3€/hod za prácu v noci))
Zamestnanecké výhody, benefity:
- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s vlastným vývojom (súčasť štruktúry Emerson na globálnej úrovni)
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november
- dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne)
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- pri poobednej zmene v prípade práce po 22.00 okrem príplatku za nadčas aj príplatok 3€/hod za prácu v noci
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - sick days bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- stredoškolské bez maturity
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v strojárskom odbore.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- SŠ / SOU technického zamerania
- znalosť čítania technických výkresov podmienkou
- prax na danej pozícii, respektíve vzdelanie v odbore
- všeobecná znalosť technických noriem a technológií strojárskej výroby
- záujem o p
|
|
Kontaktovať inzerenta e-mailom
Kontaktovať e-mailom môže iba overený užívateľ.
Overenie je zadarmo.
Vaše telefónne číslo *
Kontaktovať e-mailom môže iba overený užívateľ.
Overenie je zadarmo.
Vaše telefónne číslo *